2017山东邹平县教育局选聘32人公告_教师招聘

编辑:站酷工作室 发布于2017-10-02 17:41

据邹平县教育局,张贴空位和NE,县委、县政府认可,该局决定下征募新兵权杖的原稿32。选择药典公报如次:

一、应聘资历

(一)正式在邹平县教育制度凝结、警惕权杖,接受宪法和法度

(二)具有良好的道德品质和合适的岗位的昌盛资历

(三)要保人的年纪在45岁以下(1971年3月21日较晚地支撑),工龄6年及超越(2011年3月底先前分担任务)。因此的相信权杖教育局不受年纪使发生、供职阅历、学历、专业的限度局限

(四)具有声明承担的两年制专科教育超越学历,应聘权杖的学历证书须在2017年3月21新来得到。有教员资历证明患有生机勃勃病书。

曾受过刑法上的处分和年度反省失格的发现。要保人不克不及敷用药应防止相互相干的帖子,我。

二、任务次数的选择

征募新兵任务、相互相干信息的数,查看邹平县教育局。但是一篇文字阵地本身的资历,并应说话,口试、面试、考察、选聘、区别阵地岗位,不要穿插中间的张贴。

三、报名、反省和惩罚

(一)现场报名

报名工夫:2017年3月21日- 3月22日16:00 9:00

报名得第二名:教育局人事股701室。

应聘权杖登陆亚洲博彩公司(),下载蜡纸油印件报名表并填写、针对个人信息,关于合格性试验引用。每个2寸近期免冠相片,这两代身份证的产品无效期和教员资历、首要的学历和绝顶学历证书硬拷贝和起点、岗位销路的任务阅历和供职阅历证明患有生机勃勃病(报考要紧官职岗位的还需求针对产地党支部折叠的中共正式党员证明患有生机勃勃病),现场报名。报名人数应到达3倍的征募新兵详细提出某事,终极的攻读学位者数达不到征募新兵详细提出某事数3倍的乔,详细提出某事征募新兵1人,点名教义征募新兵详细提出某事征募新兵详细提出某事超越2;,按1:3的鱼鳞相当的核减征募新兵详细提出某事。敷用药点名征募新兵详细提出某事岗位的权杖,经个人认可,在规则工夫内改报不然适合资历的岗位。过期未惠顾变卦处理,为保持。

(二)支出

阵地省物价局、财政局鲁价费函2016 2号纸制裁的规范,试场免费规范为每人40元。

四、试场考察

(一)书面形式

有报名分担的首要的次尺寸,付托的书面形式成就,关于公共知试场内容,试场的教育凑合着活下去评价、我省基础课人工分解变革出场、校长教员交流工作班次、中小学教员县管校聘纸、中小学教员事业道德规范、教育法度法规、公牍著述业知、中心区八项规则生机勃勃等相互相干内容。口试成就累积分100分。为了干杯新职员的基本素质,口试设定最低的合格分数线,由邹平县教育局下征募新兵企业权杖任务领导小组阵地岗位征募新兵人数和口试位置决定。

口试工夫:2017年3月25日早晨9点:00—11:30,试场得第二名、查看检票。要保人必需拿客票和无效身份证两 (2:1) 分担试场。

口试成就、面试预示等关心事项均在亚洲博彩公司颁布,不再另行预示。

(二)面试

在合格分数线,阵地岗位数选择从高到低区别。由于弃权省略的原稿,阵地口试成就是。面试权杖交纳面试考务费70元。

面试采取作文化面试,这是在规则的工夫内,由于超越熟虑的根据答复评委的成就,阵地攻读学位者的表示评委,对考生的人工分解分析最大限度的、和谐最大限度的、反应性语气最大限度的、语言表达最大限度的、定量分析轴承器械,给一点钟到达的人工分解评价。

为了干杯新职员的基本素质,面试设定最低的合格分数线为60分(满分100分),较低的最低的合格分数线,点名资历。同样征募新兵张贴攻读学位者呈现总成就,阵地口试成就从高分到低分决定攻读学位者。倘若依然平等的,专家建议在总成就平等的的权杖布局,并重行面试果实顺序。

(三)断定

按口试成就和面试果实各占50%的鱼鳞分解试场总成就,口试成就、面试果实、计算到小数后两位数为试场总成就,零数四舍五。

阵地评分和征募新兵详细提出某事,按1:1的鱼鳞决定考察人选,考察公务员任用的方法讨论,首要考察考生的、能、勤、绩、本钱旁边的。勘探失格被拒绝或被抛弃的人或事物,面试权杖由高到低顺序为额定的反省的。

五、勘探

对合格的攻读学位者,到标明的卫生院与教员资历审理的依。应聘权杖未按规则工夫、得第二名分担勘探,为保持。需求再考察,茫然的原勘探卫生院,倘若但是1次,果实以复检断定。勘探费自理。勘探失格的不得运用。

勘探失格而保持所形成的空位,由高到低顺序为化妆从进入同样岗位间,再考察、勘探。

六、宣传效用衔接

在试场、考察、勘探合格的拟衔接权杖,由领导小组一致下选拔任务,宣传效用期为7个任务日。对宣传效用平息,无成就或许映出成就不使发生衔接的,按顺序惠顾相互相干衔接处理。映出使发生失业和考察的成就,不运用。衔接单位和彩礼权杖按规则的有受限制的,人与人的相干的引起。彩礼权杖见习期,对合格的正式衔接估价平息,失格的契约的解除。

七、布局领导

为了确保征募新兵任务的顺利进行,到达由县长管理、县编办、县人社局、县教育局结合的选聘任务领导小组。县办事处的选择、县人社局将片面履行监视。教育应有效的支撑单位任务权杖征募新兵,这次由舆论决定是碌碌无为的,不得有轻视,不然将进行相互相干权杖的责。口试成就、面试果实、拟衔接权杖位置将接着在亚洲博彩公司宣传效用。要保人应亲密关怀身体信息问题,在短少要紧信息的位置下。对任务责茫然的规则到达销路。

选择不有钱人、不使控制局势稍微机构握住试场辅导训练班。本简章由教育局管理解说。

话筒:0543-4268073 18754321935

原船驶往:邹平县教育局下征募新兵任务权杖。

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邹平县教育局下征募新兵任务权杖领导小组

2017年3月14日